私は宅建主任者試験にも合格しているので、
宅建主任者（登録済）でもあります。
宅建も実務をやっていなければ、
講習を受けるか、２年実務やるか
しなければなりません。
宅建登録実務講習って、いうんですが、
それを受けました。
なんでも、いままでは、ある団体だけが
やっていたそうですが、
私の合格した年から
民間にも開放されたようで、
私は民間のほうで実務講習を受けました。
なかなか、その講習が楽しかったので、
社労士も期待したのですが…。
きっと、講習は、楽しいだろうとか
思い込んではいけませんね。
この分では、面接授業は（以下省略）。
研究課題��
事例１０
被保険者休業開始時賃金月額証明書（雇保）
育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業基本給付金支給申請書（雇保）
出産育児一時金支給申請書（健保）
出産手当金支給申請書（健保）
育児休業取得者申請書（健保・厚年）
事例１１
厚生年金保険等の受給関係変更届（労災）
事例１２
被保険者六十歳到達時等賃金証明書（雇保）
高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書（雇保）
事例１３
被扶養者異動届（健保）
高額療養費支給申請書（健保）
家族埋葬料支給申請書（健保）
死亡一時金裁定請求書（国年）
事例１４
被保険者資格喪失届（雇保）
被保険者離職証明書（雇保）
被保険者資格喪失届（健保・厚年）
受給期間延長申請書（雇保）
事例１５
被保険者資格喪失届（雇保）
被保険者資格喪失届（健保・厚年）
傷病手当金支給申請書（未支給の保険給付）（健保・厚年）
埋葬料支給申請書（健保・厚年）
遺族給付裁定請求書（国年・厚年）
事例１６
被保険者資格取得届（雇保）
被保険者資格取得届（健保・厚年）
再就職手当支給申請書（雇保）
基礎年金番号重複取消届（厚年）
事例１７
労働者死傷病報告（安衛）
被保険者資格喪失届（雇保）
被保険者資格喪失届（健保・厚年）
療養補償給付たる療養の給付請求書（労災）
未支給の保険給付支給請求書（労災）
休業補償給付支給請求書（労災）
遺族補償年金支給請求書（労災）
遺族補償年金前払一時金請求書（労災）
葬祭料請求書（労災）
遺族給付裁定請求書（国年・厚年）
事例１８
労働者死傷病報告（安衛）
被保険者資格喪失届（雇保）
被保険者資格喪失届（健保・厚年）
遺族補償一時金支給請求書（労災）
葬祭料請求書（労災）
なお、復習を兼ねながら、
タイプしているので、
タイプミスがあるかもしれません。
そして、もちろんのことですが、
これだけでは、解答ではありませんから。
自分で書類を作る作業がありますので、そこを
忘れないでください。
しかし、この書類作成が頭を悩ますのだな。
今日はここまで。
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長野の聖火リレーも気になりますが、
あまりにも社労士と関係のない、
そして、
あまりにも事務指定講習と関係ない
ことばかりではいけませんね。
でも、でも、あのフランス人も来日したし、
あばれる場面があるのでしょうか。
それにしても、漢族の中国人で
チベット族ってかわいそうだなって
思う人いないのでしょうか。
あんまりそういう人（漢族）見ないので。
さて、事務指定講習も２回目を４月２日頃
提出し、先日２０日頃だったかな、
返ってきました。
２回目が返った次の日、３回目を出しました。
これで終わりです。
あとは、復習だけです。
２回目は、１回目と違って、
１問１問が単独の問題でした。
１回目は、ある企業の成長に従って、
という感じでしたが。
最初は、同じ会社の話？と思ったのに
違ってました。
だって、最初の事例１０に
谷口さんがでてくるんだもん。
研究課題�兇�
会社としての書類を作るというよりは、
個人として提出する書類も混ざってきます。
それにしても、死亡事例が多いです。
怪我をしたり、不幸な事件ばかりです。
「死亡しました」「即死しました」
と書いてある事例が４例も、です。
合掌。
さて、研究課題�兇皺鯏�例をざーと
並べましょう。
でも、次回にします。
（なぜか、もったいぶる）。
先日は、丸の内キャリア塾へ行ったことの感想を書きました。
今日は、まず初めに、丸の内キャリア塾の話の続きを
こんなブログは、拾ってももらえないと思い込み、
余りにも適当な感想を書いたところ、
コメントもいただき、
さらには、ブログを見ていただいた人も多くなり、
ありがたく思っています。
本当に感謝です。
急に見ていただける人が増えたので、
自分でも検索かけてみました。
こんなことは初めてです。
すると、Yahooのブログでは、探せなかったのです。
でも、勝間和代さんのブログでは、
ちゃんと、拾われているではありませんか。
すばらしい検索力。
そこで、Google様で、調べました。
あまりＧｏｏｇｌｅのブログ検索は使っていなかったのです。
私の探し方が下手で、
あまりキーワードに近いものが拾えなかったので。
すると、見つかりました。
よかった。
というわけで、「専門性を高める」のセミナーのキーワードを
ちょっとだけ、書きます。
私のメモ帳ということで。
セレンディピティ
わらしべ長者理論
マッキンゼーでの色もの
かかとが伸びる
自分に投資してくれる人とコストとみる人
強み、好き、他人と差別化の同心円
翻訳者とハイパー通訳
バーチャル飲み会
プロノバはプロの場
さて、今日は、週刊ダイヤモンドを買いました。
神田さん特集みたいですが、大前研一さんも載っています。
まだ、ぱらぱらとしか、読んでいませんが、
なかなか濃い内容のようです。
営業はサイエンスだー、とか。
なんていったって、
「営業のカリスマ」神田先生が
「極意を大公開」なんだそうです。
それにしても
「見た目が９割」といわれると、
私のようなメタボおばさんは
どうすりゃいいの、でありますが。
前回は、丸の内キャリア塾という女性限定のセミナー
について、書きました。
男性限定というと、世間は怒るが、女性限定ではいいらしい
みたいなことが渡辺さんのブログに書いてありました。
まあ、ポジティブアクションということで、許してもらいましょう（笑）。
だって、確か厚生労働省の研究会かの、調べでは、
男性と女性の賃金格差は、依然としてあって、
正社員でも男性の６がけくらいだったかな、まあ、女性ということで、
賃金は半額よ。
バーゲンセールでございます。
母子家庭の年収なんかも調べてごらんなさい。
大変だよ〜。
ということで、こういうセミナーくらい、女性だけでもいいじゃん。
まあね、アメリカだって、女性大統領となると、抵抗は激しいらしいし、
なんだかんだいっても、やはり、マイノリティ扱いよ。
話は飛ぶが、アメリカが遅れた国と思っている、
バングラディッシュやら、パキスタンやらが
女性首相なんだよね。フィリピンなんか大統領が女性です。
で、女性限定のセミナーです。
しかし、今回のセミナーでは、女性だから、得したような話もありました。
女だから、敵に見られず、つい本音を話すとか。
敵には思われないのかもしれないが、今でもいるよね。
電話なんかでトラブルと、「男をだせー」とか、
「男はいないのか、男は」とか、
「難しい話になるから、男に代わって」
などなどを言う人たち。
パネリストの３人くらいの経歴になると、
そんなこと言われないのかな。
かえって、相手がひれふしたりして（笑）。
セミナー内容とは、非常に関係ないのだが、
あの日、雨がザーザー
振っていたので、
勝間さんは、雨の中も自転車だったのか、
もし、そうなら、雨の日はどんな格好して自転車乗るのか、
が知りたかったですねえ。
こんな質問する人、私くらいだろう。
「専門性を高める」という名のセミナーへ行ってきました。
日経新聞が主催の女性のためのキャリア学習塾なんだそうです。
登場するのは、勝間和代さん、渡辺千賀さん、岡島悦子さんという
すんぱらしい経歴の持ち主ばかりです。
３名とも私より年下でありますが、経歴は、上のその上、はるかかなたです。
だって、勝間さんはあの今より難しかった公認会計士に当時最少年齢
で受かった人ですし、渡辺さんと岡島さんは、そもそも女は事務だけやってりゃ
いいんだの総合商社に超超少数で入社した、天然記念物みたいな女性社員
だったわけですから。（男性何百人単位で、女性は数人）
話題がそれますが、総合商社って、あの当時、事務以外の女性は
一応取ってます、くらいの姿勢だったのではないでしょうか。
仕方が無いが、ちょっとは取るかという感じです。
話を戻します。
お話は、やはり私は勝間さんの話が自分にはヒットします。
同じく自転車すきだし…。
まだ、一日一杯のコーヒーはやめられないものの、
お酒も１０年前にやめましたし、
タバコはもとからやめています。
それに、心身の重要性を指摘してくれましたし。
「頑張る」よりもまわりの人を巻き込むというのは、私の宿題でもあります。
ただ、ちょっと、勝間さんのお話が、さえぎられたことが何度かあり、
話が広がってしまったことが残念です。
まあ、これも１人だけのセミナーではなく、
パネルディスカッションだから、仕方のないことでしょう。
渡辺さんは独得の雰囲気をもっていて、ほんわかしていますが、
意外と鋭いところをついてくるので、ぼーと聞いていると
損しちゃう感じです。
ユーモアでうまくオヤジをあしらうところなど、機転が利いています。
すばらしい。
質問をはぐらかすことも、私の宿題です。
社労士のＳＮＳで日比谷の
「ラジオシティ」の話をしても
誰も知らなかったようで悲しい思いをしましたが、
私より年下ですが、渡辺さんは行ってましたねえ。
最後のほうに、日本では生きにくいようなことをおっしゃっていましたが、
私も同感であります。（私の場合は中国へ逃避したが）
岡島さんは、睡眠時間が少なくても平気と聞いて、
うらやましく思いました。これは、差別化にひとつですよ、立派に。
ハーバードでＭＢＡを取ったとおっしゃっていましたが、
グロービスの社長さんもハーバードでＭＢＡのはず。
あの社長さんには、ハーバードから帰ってきたとき、お話を聞く会に参加して、
そのときから、独立するっていってました（遠い目線になる話です）。
留学中のことは、さらりと言ってましたが、大変だったとおもいます。
優秀な中国人に混じるのですから、彼らは尋常でない勉強量ですものね。
以上、セミナー感想でしたが、さて、おさんかたのお話を聞いて
私は「専門性を高める」ことができるのか。
もう、入り口のところから、違っていそうですね。
そして、やはり、英語でないとダメなのかねえ。他の国の言葉はアウト？
私はイギリスの会社にいたとはいえ、英語でなくルー語ですし、
会計は、まったくゼロではありませんが、
自分のいた会社だけしかしらんし。
あとは、自分の受かっている資格を組み合わせるしかないのでしょうね。
中国語、社労士、行政書士、宅建、経理。
あ〜、どうやって〜組み合わせる〜。時給７００円のおばさんにも、道はあるのかー。
お話を聞いて思いました。
結局は、健康だからできること
なんでもそうです。
それにしても、こんな誰も知らないブログでも拾っていただけるのでしょうか。
続きは、社労士のＳＮＳで書こうっと。
ここのところ、事務所つくりに燃えている、るみまるです。
社労士は、厳しくないみたいですが、行政書士もやろうとしているので、
いろいろ注文があるんです。
都道府県によって違いはあるみたいなんですけど、
応接セットがいるだとか、
金庫を用意しろだとか。
客からの重要書類が火事なんかで燃えると問題なのだそうです。
で、支部長面接もあるとのことなので、
少しは見栄えするものを
と考え、あっちゃこっちゃ、他人様のブログを拝見したりしています。
ニッセンにしようかとか、ＩＫＥＡがいいとか。
いろいろ考えています。
妹に頼んでアスクルのカタログも見ました。
セシールのカタログも引っ張り出し。
そんなことしていると、あっという間に時間が過ぎます。
中古のお店も参考にして。
皆様がたは、どんな風に、安く事務所つくりをしているのでしょう。
そりゃ、儲かるようになったら、グレードアップめざしますが、
今は、いかに安くすますかが、重要です。
安くて、良い品質のオフィス家具の情報ありましたら、
教えてください。
４月から始めたことのひとつに、「ポルトガル語」の勉強があります。
ブラジル人って、ポルトガル語を話すんですよね。
もちろんブラジル料理にも興味あります。
食いしん坊？
いや、いや。エスニック料理が好きなのです。
海外に行って、日本料理が食べたいよ〜という方
いますよね。
私は、海外旅行程度じゃ、そんなことなったことありません。
やはり、地元の料理が一番です。日本に帰ってきて、あそこで食べたあれ
なんて、日本のエスニック料理を食べることありますが、
な〜んか違うんですよね。
その地でとれた野菜や水が違うのかな。
せっかく海外に行ったのに、日本料理ではもったいないです。
さすがに１年くらいたつと、たまには日本料理食べたくなるの
わかります。
でも、海外の日本料理って、どこか味が違うと思いません？
ブラジル料理の話から、変な方向へ行きましたが、
とにかく、４月から
私は週に１回、１５分
ポルトガル語を学んでいます。
たったこれだけですが、あいさつくらいは
できるかと。
もし、将来、外国人からみの仕事をするときに
ブラジル人だったら、
ムイント プラゼールくらいは
言うぞ。
韓国人だったら、
もう少しプラスして、
アンジュセヨ
くらいは、言おうかな。
英語圏の人には、
もう少しサービス。
中国語（マンダリン）が分かる人なら、
業務のことくらい話しちゃうよ。
と、思っています。
日本人だけでなく、
もっといろんな人とお話できるといいですね。
それでは、
さようなら。
ラーコーンカ
ナマステ
サンパイジュンパラギ
ナマスカール
チョーイキーン
かなり、やけくそ。
今日は、研究課題�気硫鯏�です。
事務指定講習の解答と書くべきか、事務指定講習の回答と書くべきか、
検索かける人にはどちらが親切なのか
まっ、いいや。
ところで、その前に、私がこの研究課題を書くときに参考にしたのは、↓の本です。
いちおう参考までにご紹介を。
それから、この研究課題がどんな内容だったのか知りたい方は
http://rumimarusr.blog34.fc2.com/blog-entry-20.html
↑をどうぞ、ご覧下さい。
では、
研究課題��
事例１
適用事業報告（労基）
保険関係成立届（継続事業）（労保）
適用事業所設置届（雇保）
被保険者資格取得届（雇保）
概算保険料申告書（継続事業）（労保）
事例２
労働者死傷病報告（安衛）
療養補償給付たる療養の給付請求書（労災）
休業補償給付支給請求書（労災）
事例３
被保険者資格取得届（雇保）
新規適用届（健保・厚年）
被保険者資格取得届（健保・厚年）
被扶養者届（健保・厚年）
第3号被保険者資格取得・種別変更・種別確認（3号該当）届書（国年）
事例４
概算・確定保険料申告書（継続事業）（労保）
事例５
被保険者報酬月額変更届（健保・厚年）
被保険者報酬月額算定基礎届（健保・厚年）
事例６
療養費支給申請書（健保）
事例７
適用事業報告（労基）
保険関係成立届（横浜営業所分）（労保）
継続事業一括申請書（労保）
事業所非該当承認申請書（雇保）
被保険者資格取得届（雇保）
被保険者資格取得届（健保・厚年）
事例８
事業主事業所各種変更届（雇保）
名称、所在地等変更届（労保）
継続事業一括変更申請書継続事業被一括事業名称・所在地変更届（労保）
適用事業所名称変更届（管轄内）（健保・厚年）
被保険者資格取得届（健保・厚年）
事例９
労働保険事務委託書（労保）
労働保険料算定基礎賃金等の報告（労保）
特別加入申請書（中小事業主等）（労災）
事業主事業所各種変更届（雇保）
以上の届が必要になります。
実際に書くのは、一回でいいので、重複しているのは、
また書く必要なし。
それから、用紙自体が入っていないものもあるので、
それまた、書く必要なしです。
タイプミスがあったら、許してください。
お金もらってやってあげているわけでもないしってことで。
参考になったと↓思いましたら、クリックを。人気投票です。
今読んでいる本は、なんと漫画。
『そこをなんとか１』です。
司法試験合格者が３０００人になるっていわれていますよね。
この主人公は、ロースクールをでて、弁護士になったものの
就職先が見つからず、バイト先（お水）で知り合った弁護士のところに
ころがりこむかたちで、いそ弁として働いている女の子の話です。
アニ弁は
３％時代に合格、主人公は
新司法試験、４７．２１％で受かっていますので、
当然ながら、見下されています。
まあ、そうでしょうね。５００人の時代に合格した人から見れば、
ケチつけたくなります、でしょ？
漫画の中にはエッセイもあって、傍聴マニアの話もあります。
今も流行なんですかね、裁判傍聴。
私も応援している人の裁判の傍聴に行った時、
「これにする？」とか話し合っている女の子たちをみました。
法律用語も出てくるし（解説付き）、勉強になります。
こういう弁護士モノって、今まで、男性コミックが多かったと思うのですが、
時代はかわって、
女性コミックにも登場です。
そのうち、女性コミックで社労士モノもでてくるでしょうか。
ＳＲのバッチつきで。
事務指定講習のお答えを書こうかとおもったけど。
今度にします。
研究課題�気鬚泙箸瓩董△匹弌爾辰判颪海Δ�な。
![週刊 ダイヤモンド 2008年 4/26号 [雑誌]](http://ecx.images-amazon.com/images/I/51GYK823azL._SL160_.jpg)
