毎度ありがとうございます。
埼玉県で、社会保険、労働保険の専門家に
なる予定の者でございます。

さて、アマゾンなどで、長いこと、ベストセラーの仲間入り
していた『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう』を読みましたでしょうか。

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かすさあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす
(2001/12/01)
マーカス バッキンガムドナルド・O. クリフトン

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この本、一人ひとりの、強みを見出して、それを活かすのだ
そうです。勝間和代さんもおすすめしてましたよね。

それだからか、手に取る人が増えたみたいで、
2001年の発売なのに、今になって、売れているようです。

私も、2ヶ月か、3ヶ月前に買いました。
これ、カバーのうらに、1冊1冊シリアルナンバー
がつけられていて、それがウェブサイトへのアクセスID
になります。

ですから、古本なんか買うと、できませ〜ん。なっ泣いてなんか・・・

で、200万人のインタビューから、一人ひとりの資質には、
パターンがあり、カギとなる「34の強み」があるのだそうです。

それを知るには、アクセスIDをつかって、サイトにアクセス
し、ひたすら、質問に答えます。結構、ながく答えていったような。。。。

だからか、占いなんかより、ずっと、科学的な気がしてきます。


みなさん知りたいですよね、自分の強み。

世界に通用する強みを5つ教えてくれます。
だけど、自分に最も欠けているものはわかりません。

強みがわかればいいや、とは、欧米的〜。

成功を収めた人々に共通することは、自分の才能を
磨いて、仕事に活かしてきたからこそ、だそうです。

それには、まず、自分は他の人より何が得意か、
強みをしるのが一番!

さて、さて、私は、どう出たか。
5つのうち、3つを教えましょう。

内省
調和性
責任感

です。なんとなくネクラな感じですね。

内省は、「あなたは考えることが好きです」ときます。
そうですね。それもくだらないことを。金にならないことを。
考える前に、動いている人と組むといいらしい。
すぐ動く人は、考えが浅いみたいですので、その欠点をおぎなうと。

調和性は、日本人なら、これでしょ?って感じですが、
「衝突や摩擦から得るものはないという考えを持っている」
らしいです。他の人が声高に主張やら、意見やらを言っているときは
黙っていて、なにか決まれば、従うと。

責任感は、「自分でやるといったことに対してはなんでもやり遂げる」
とのこと。「言い訳や正当化は問題外」らしいんですよ。まあね、
言うだけの人とはうまくいかないですね。ストレスになります。
今度、これしよう、といっておきながら、やらないで、ゴメン、ゴメン、
で済ます人、いますよね、それは許せません。なかには、「そんなこと、
言ったけ」レベルの人、こうなると、うらやましいです(笑)。

さて、みなさんは、どうでしょうか。
そうそう、マーカスくんの最新の本は、
最高の成果を生み出す 6つのステップ最高の成果を生み出す 6つのステップ
(2008/06/24)
マーカス バッキンガム

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日経新聞でも、広告が出ていたと思います。


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